저출산대책2 한국은행, 출산하는 직원에게 정년 연장?! 아이를 낳은 직원은 정년을 연장해 주자는 제안이 한국은행 내부에서 나와 화재가 되었습니다. 한국은행의 공식적인 발표가 아닌 내부 의견이지만 경력 단절 우려와 양육비 부담을 덜어준다는 점과 저출산을 위한 고민이 사회 전반적으로 확대되는 것으로 보여 눈길을 끌고 있습니다. 오늘은 한국은행에서 나온 저출산 관련 소식을 정리해 보도록 하겠습니다. ▷ 한국은행, 출산 시 정년 연장? ▷ 사회에 시사하는 점 ▷ 한국은행, 출산 시 정년 연장? 직원의 정년과 출산을 연결시킨 파격적인 제안이 한국은행 내부에서 제시되며 화재가 되고 있습니다. 최근 한국은행 내부 소식지 2월호에서 현재 인사 경영국 이재화 부국장의 기고문이 실렸는데 직원 중에 아이를 출산한 직원에게는 정년을 연장해 주자는 내용이었습니다. 구체적인 내용을 .. 2024. 2. 28. 부영, 출산 직원 자녀에게 명당 1억 지급 부영그룹이 파격적인 출산지원금을 발표해서 화재가 되고 있습니다. 저출산 문제가 심각해지고 이를 타개하기 위한 아이디어가 정부/기업 여러 곳에서 나오고 있고 '아이 1명당 1억씩 주자'는 파격 대책도 거론되긴 했지만 정부도, 실제 시행한 기업도 없었습니다. 그런데 이번에 부영그룹에서 자녀당 1억 원이라는 출산 지원책을 발표하며 높은 관심을 받고 있는데, 오늘은 이 내용에 대해 정리해 보도록 하겠습니다. ▷ 부영 출산장려금 1억 ▷ 세금까지 고민 ▷ 기부면세제도 제안 ▷ 부영 출산장려금 1억 5일 서울 부영사옥에서 열린 부영그룹 24년 시무식에서 이중근 부영그룹 회장은 "아이를 낳은 부영그룹 구성원에게 자녀 1명당 1억 원을 지급하겠다"고 밝혔습니다. 지원 대상은 21년 출산한 아이부터로 자녀 1명당 1억 .. 2024. 2. 6. 이전 1 다음
